Mūsu uzņēmums ievēro personības cieņas vadības ieviešanu un cenšas attīstīt personāla politikas talantus, uzņēmumam katru gadu, katru ceturksni, katru mēnesi būs atbilstošs stimulēšanas mehānisms.
Ilgtspējīga pārvaldība, nepārtrauktas inovācijas, nākotnes tehnoloģiju robeža, klientiem, darbiniekiem, sabiedrībai vērtības radīšanai.
Attēlā redzama mūsu uzņēmuma apbalvojuma pasniegšana izciliem darbiniekiem pirmajā pusgadā 2022. gada 14. novembrī.
Pirmais izcilais darbinieks, kurš ieguva šo balvu, ir mūsu uzņēmuma izcilais mārketinga vadītājs. Mārketinga ziņā viņš parādīja ārkārtējas spējas, kas ievērojami palielināja uzņēmuma pārdošanas apjomus. Viņa tālredzīgā tirgus prognoze un rūpīgā tirgus izpēte ir ieguvusi tirgus iespējas tirgus konkurencē, ļaujot mums vienmēr ieņemt vadošo pozīciju konkurencē. Otrais godalgotais izcilais darbinieks ir mūsu izcilais pētniecības un attīstības inženieris. Viņam piemīt drosme uzņemties atbildību, viņš koncentrējas uz pētniecību, pastāvīgi uzlabo tehnoloģisko inovāciju līmeni un sniedz daudzas idejas un ieteikumus uzņēmuma jauno produktu dizainam. Viņa pastāvīgie centieni dažādos eksperimentos un testos ir pierādījuši viņa tehniskās spējas un drosmi.
Pēdējais izcilais darbinieks, kurš ieguva balvu, ir mūsu uzņēmuma efektīvais administrators.
Viņš ir centīgs un apdomīgs savā ikdienas darbā, ar spēcīgu atbildības sajūtu un pašdisciplīnu, un pastāvīgi veicina uzņēmuma vadības uzlabošanu. Viņa profesionālā atbildība un efektīvā attieksme pret darbu ir acīmredzamas mūsu uzņēmuma vadības darba pazīmes. Apbalvoti darbinieki, jūsu darba rezultāti un patiesa centība ir svarīgs atbalsts uzņēmuma ilgtspējīgai attīstībai. Šeit mēs sirsnīgi pateicamies par jūsu lieliskajām pūlēm un ieguldījumu uzņēmumā. Mēs ceram, ka šī balva ir ne tikai atzinība un iedrošinājums jums personīgi, bet arī virzītājspēks, kas iedvesmos jūs tālāk attīstīt savas stiprās puses un radīt rezultātus. Visbeidzot, vēlreiz sirsnīgi aplaudēsim godalgotajiem darbiniekiem un apsveicam viņus par neatlaidīgiem centieniem un lieliem sasniegumiem! Es arī ceru, ka citi darbinieki varēs no viņiem mācīties un nepārtraukti uzlabot savas spējas un īpašības, lai mūsu uzņēmums varētu sasniegt vēl spožāku sniegumu!
Publicēšanas laiks: 2023. gada 1. jūnijs
